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貴陽筑誠人力資源服務有限公司招聘工作人員簡章
2021-03-22 出處: 作者: 編輯:

貴陽筑誠人力資源服務有限公司招聘工作人員簡章

筑誠人力簡介:

貴陽筑誠人力資源服務有限公司成立于2013年,注冊資本500萬元,是受貴陽國家經濟技術開發區管委會邀請,經貴陽市人力資源和社會保障局、貴陽經濟技術開發區人力資源局批準指定成立的專門的人力資源服務機構。

公司秉承“同行、和諧、共贏”的服務理念,從機關事業單位派遣管理的基礎性、輔助性人力資源工作開始,踐行“七心級人力資源服務”(誠心,專心,盡心,虛心,匠心,同理心,感恩心),以“為社會的繁榮發展提供人力資源保障”為服務宗旨。

聘崗位: 績效專員(1人)

崗位職責:1、協助經理制定和修訂公司績效考核制度、先進評選方案,督導相關人員執行;

2、協助績效考核體系的建設和完善工作,規范績效管理各項流程;

3、搜集各部門崗位的業績考核指標,制作各崗位的績效考核表;

4、定期組織并協助各部門實施績效考核工作,做好工作計劃、總結及工作述職會的組織,及時向各部門經理匯報績效考核工作進展情況;

5、協助相關部門/單位做好試用期人員的考核;

6、匯總、統計、歸檔績效考核數據,建立員工績效考核檔案,為績效工資核算提供基礎資料及依據;

7、負責績效考核的過程跟蹤反饋等工作,協助各部門經理做好試用期員工及在職員工的考評;

8、完成上級交辦的其它臨時性工作。

崗位要求:1.全日制大學本科及以上學歷,人力資源管理或社會保障專業優先;

2.熟悉人力資源六大模塊;

3.3年以上制造業員工績效考核或薪酬管理工作經驗;有國企績效、薪酬改革實戰經驗;

4.男女不限,年齡35歲以下優先。

薪酬福利:月薪4000-6000元,繳納五險一金。

工作時間:8:30-17:30   周末雙休。

工作地點:貴州省遵義市匯川區高坪鎮峨眉路

 

招聘崗位: 解說員(1人)

崗位職責:1、使用普通話接待觀眾,使用文明禮貌用語,說話得體,語言親切;

2、講解員不得私自講解并收取講解費,也不得以任何理由向客戶索取小費或禮物;

3、嚴格按照公司確定的參觀線路和參內容進行講解服務,要隨時保持和客人的交流,引領客人時,一般走在客人前方右側一米處;

4,講解員對每一次講解都必須認真負責,實事求是,不得違背講解材料,講解內容不允許有嚴重錯誤。

崗位要求:1.播音主持專業優先;

2.普通話標準,二級甲等以上,具有良好的語言表達能力親和力強;

3.五官端正,形象氣質佳,身高160cm以上,30歲以下優先;

4.因崗位需求女性優先。

薪酬福利:月薪4000-6000元,繳納五險一金。

工作時間:8:30-17:30   周末雙休。

工作地點:貴州省遵義市匯川區高坪鎮峨眉路

   

 招聘崗位: 項目人事經理1人)

崗位職責:1、主要責權:依據公司業務需要,研究組織職責及權責劃分的改進方案。依據公司經營計劃,配合公司總目標,擬定本單位的目標及工作計劃。根據本單位工作計劃,估計所需的款項支出,編制本單位年度預算,并加以控制。

2、配合公司經營目標,依據人力分析、人力預測的結果,擬定人力資源發展計劃及人員編制數額,并根據人力發展計劃,籌劃辦理各項教育培訓。設計、推行及改進人事管理制度及其作業流程,并確保其有效實施。經與各單位主管會商后,擬定每一職位的工作標準及其所需資格,條件,以求量才適用。

3、依生活水準、工資市場情況及公司政策,研討合理的員工薪酬辦法。制定各項員工福利與工作安全的措施,并維持員工與公司間的和諧關系。運用有效領導方法,激勵所屬人員的士氣,提高工作效率,并督導其依照工作標準或要求,有效執行其工作,確保本單位目標的達成;

4、將本單位工作、按所屬人員的能力,予以合理分派,并促進各屬人員間工作的聯系與配合。有計劃地培養、訓練所屬人員,并隨時施予機會教育,以提高其工作能力與素質。依員工考核、獎懲辦法,審慎辦理所屬人員的考核、獎懲、升降等事項,并力求處理公平合理。

 

崗位要求:1.人力資源相關專業本科及以上學歷優先;

            2.男女不限,30歲以下優先;

3.(1)一年以上物流人事相關職位工作經驗;

2)熟練使用電腦辦公軟件;

3)具有極強的敬業精神并具備良好的領導才能和良好的行業管理理念,具有良好的溝通與談判能力;

4)精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大工作壓力;

薪酬福利:面談

工作時間:9:00-17:00   周末雙休。

工作地點:貴陽市經開區

 

招聘崗位:薪酬福利專員(1人)

工作內容:負責公司派遣、外包等合作單位(用工單位)員工工資表制作、發票的開具、統計等相關工作。
    崗位職責:1、制作工資表、處理單位支票并及時進賬;

2、負責發票采買、開票,發票等票據管理;

3、實時完成部門領導交辦的其他工作。

崗位要求:1、男女不限,32歲以下,大專及以上學歷,人力資源或相關專業、具有一定的財務方面知識及有相關工作經驗者優先;

2、善于運用Excel、Word等相關辦公軟件,具備基本的網絡知識和一定的語言表達能力;

3、良好的溝通、協調能力,責任心強,有團隊協作精神,執行力強;

4、具有較強的責任心及較強的抗壓能力。

薪酬福利:月薪:3K,試用期(1至6個月),試用期工資為正式工資的80%,早九晚五,雙休,福利豐厚,晉升空間大,定期舉行團建活動,辦公環境整潔衛生安全,人際關系和諧,歡迎您的到來。

工作時間:9:00-17:00   周末雙休。

工作地點:貴陽市經開區

 

 

招聘崗位:噴涂工(1人)

崗位要求:1、22-40歲,中專及以上學;

2、1年以上噴漆經驗;能看懂生產圖紙;工作認真負責、踏實肯干

3、具有較強的責任心及較強的抗壓能力。

薪酬福利: 計件工資+績效2500-5500;提供住宿,工作餐;2、繳納五險一金;3、過節福利;4、年終獎金;5、國家節假日正常休息,周末原則上雙休;6、提供各項技能知識學習及培訓。

工作地點:貴陽市經開區小孟工業園4號廠房

 

 

招聘崗位:焊工(2人)

崗位要求:1、20-45歲,中專及以上學;

2、看懂生產圖紙;有焊工證;懂得氬弧焊者優先。

3、具有較強的責任心及較強的抗壓能力。

薪酬福利:計件工資+績效2500—5500; 提供住宿,工作餐;2、繳納五險一金;3、過節福利;4、年終獎金;5、國家節假日正常休息,周末原則上雙休;6、提供各項技能知識學習及培訓。

工作地點:貴陽市經開區小孟工業園4號廠房

 

招聘崗位:設備維修工(1人)

崗位要求:1、22-45歲,中專及以上學;

2、機電相關專業;有電工證;1年以上設備維修工作經驗。。

3、具有較強的責任心及較強的抗壓能力。

薪酬福利:計件工資+績效2500—5500; 提供住宿,工作餐;2、繳納五險一金;3、過節福利;4、年終獎金;5、國家節假日正常休息,周末原則上雙休;6、提供各項技能知識學習及培訓。

工作地點:貴陽市經開區小孟工業園4號廠房

 

 

報名方式:

請將簡歷命名為“姓名+崗位”以附件的形式發送至郵箱:384402038@qq.com

聯系方式:

 0851-83837648   

 18985562492(微信同號)陳女士

 



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